Office romantika võib põhjustada asjaolu, et isegi töötab šokk, siis pidevalt kogeda emotsionaalne stress. Ja veel ei ole alati. Selleks, et edukalt ühendada armastuse ja karjääri, siis peaks hoolikalt läbi lugeda firma poliitika. Tunded töötajate seas on ebatõenäoline, et otseselt keelatud, kuid siiski mõnikord tööandjate arvates sellised suhted vastuvõetamatu. Kes kardab seksuaalse ahistamise töökeskkonda, ja keegi ei taha kaotada footage tõttu armastus draama meeskond.
Alguses suhe "töö all" tasub panna kõik oma kohale. Anna kolleegi mõista, et juhul, kui ei suutnud romaani teil püsida sõbrad. See on raske, kuid elu on väärt. Selgitage valida, et isik võid oodata selle uudse; korraldada kui nii käitub tööl, siis ütle keegi teie suhte (ja kas me peaksime tegema, et keegi neist teatama).
Mõtle, kui oleks teie suhe kontoris. On ebatõenäoline, et keegi tahab pidada looja vaenulik õhkkond, mis muudavad kaos tööjõu protsessi või kuritarvitab oma asutuse töökohal. Paljud eelistavad käsitada spetsialistid, mitte "partner" või "sõbranna" Töötaja.
Kui te otsustate kontori romantika, proovige vähendada mitteametlikku dialoogi valib miinimumini (näiteks jätta südamlik hüüdnimed, no kallistamine ja suudlemine ei ole täielik ülevaade kolleegid jne) või unustada sellised ilmingud hellust. Proovige vähem rääkida ja vahetada pilke. Anna töötajad aru, et teie suhe ei mõjuta jõudlust. Pöörake tähelepanu üksteist ja saad lõuna ajal ja pärast tööd.
Ära peatu, mida te teete nädalavahetusel või kava kulutada puhkuse, kui sa ei taha, et arutada paar kogu oma kontori. Seda on raske tagasi hoida, kui kellegi kohta armunud gossip äri etikett ei luba ütles järsult: "Ole vait, kuidas sa julged, sest ta on mu mees!". Nii, siis kannatavad ka asjaolu, et nad ei suutnud kaitsta kallimale. Nii tark.