1. isiklikud suhted ja kontaktid
Kutsuma kõik sõbrad ja tuttavad ja andke neile teada, et otsin tööd. Palu neil saata oma CV personaliosakond ja rääkige meile oma ametialaseid omadusi. On võimalik, et ettevõtetes, kus teie sõbrad töö nõuab spetsialistide oma profiili ja selle soovitused aitavad teha valiku sinu kasuks.
2. Aktiivne Otsing
Ära oota, et saates 2-3 tööd, tööandjad rivistatud teile järjekorda. Ole aktiivsus ja ei piira üks võimalus tööd leida. Aktiivsem otsite tööd, rohkem võimalusi teil kasutada seda, et leiad sobiva koha.
3. Interneti portaalid tööotsimise ja personaliotsingubürood
Saada oma CV veebilehtedel pühendatud tööotsimise. Daily uuendatud oma CV nii tööandjad saavad näha. Sirvi uusi töökohti, mis sobivad neile, mida te tunnete, on asjakohased.
Mõned tööandjad otsivad töötajaid läbi tööbürood. Saadan läbi oma CV kõigi peamiste värbamise ettevõtted, saate suurendada oma eduvõimalusi. Tõsi see variant on üks puudus - personaliotsingubürood kantakse kõik kandidaadid oma andmebaasis, mis tähendab, et teil võib olla, et helistada mitu korda pärast tööd leida.
4. Otsi Jobs Online tööandja
Ettevõtete veebilehed suurte tööandjad on hea vahend tööotsing, sest need sisaldavad uusimat teavet vabade töökohtade ja praktikakohti. Vali firma, kes sooviksid töötada, minna veebilehele ja saatke oma CV läbi spetsiaalse vormi. Mõne aja pärast, siis helistage spetsialistid ning kontrollida, kas said oma CV ning kui võite oodata vastust.
5. Professionaalne foorumid
Mõnikord värbajate reklaamida seisukohti erilist foorumid pühendatud konkreetse kutseala esindaja. Järelevalve neid foorumeid ei aita mitte ainult leida tööd, vaid ka suhelda kolleegide spetsialistid.