Raha ei juhtu palju. Alati on soov ja eesmärk, miks teie palk võiks olla rohkem. Tihti aga on olukordi, kui isik läheb tasustatud tööd, kuid ei suuda toime tulla uute koormusi. Selle tulemusena ta keeldub töötamast suur raha väiksema palgaga, kuid mugavam keskkond.
Ei ole vaja alusena tema armastus töö, millega palgast. Armastus raha pole. Lisaks rahalisele huvi töö peab olema ka muid positiivseid mõjusid. Sa pead ainult hea.
Burn out tööl?
Mõttetu töö juhtub tihti päeva lõpuks tunned nagu "pressitud sidrun". Kui pärast raske päev mingit võimu veeta õhtu koos sõpradega, kinno minna, teha majapidamistöid, pühenduda perele, siis on aeg-ajalt juhtimine.
Võimetus arvestada oma vägede ja planeerida tööaega töö ise ei ole. Rakendades klassikalisi meetodeid ajajuhtimise, saate töötempo, mis on mugav täita.
Justkui terrarium
Isegi asju sa armastad, siis saad meeldi oma töö tõttu olukord meeskond. Kui suurema osa päevast tunned nagu terraariumis, on raske kogeda rõõmu. Selline olukord võib kasutada võimalust enesearendamiseks. Näiteks külastada huvitavaid kursusi konfliktide juhtimine, retoorika, suhtlemisoskus jne
Appi tulema erinevate raamatute ja filosoofilisi, psühholoogilisi, religioosseid sisu. Neid raamatuid on võimalik proovida eraldada tõe, mida on lihtne armastada neid, kes sind armastavad, kuid suur saavutus ja armastavad oma vaenlasi.
Äkki keegi aitab tähendamissõna suhtlemise. Üks neist räägib poisist, kes kurdab emale, et keskkooli õpilased kiusasid teda kogu aeg. Ema ei tunnen tema poeg, ja soovitati vabaneda sisemist vaenu kurjategijate ja kui vaja, ja aidata neil hädas. Sama nõu saab anda neile, kellele kolleegid - maod. Tõepoolest, mitmes mõttes sõltub inimesest, eks meeskond oma teise perekonnaga.
Riik on ideaalne pealikud ...
Võib-olla kuskil on riigi ideaalne ülemused. Aga nagu te teate hästi, kui me seda ei tee. Ja kehv juhtimine on sageli põhjuseks meeldi töö. Muidugi, võite lahkuda. Aga tagab, et uus töökoht on hea ülemus, keegi. Seetõttu on parem, et muuta suhtumist selles olukorras.
Sa pead veenda ennast, et kohtumine juhtkond on suurepärane võimalus parandada oma suutlikkust tulla stressi ja leidlikkust. Lisaks ei meeldi tema ülemus sageli ühendab meeskond - õiguse edukate filmide: "Filmis piletikassa peab alati olema kangelane, mis on meeldiv vihkan."
Psühholoogilised meetodid
Kui tunned, et armastus tema töö on täiesti mitte, et on rääkida sõpradele oma töö. Nad kindlasti öelda, nagu õudused, et sa kunagi unistanud. Mõistes, et asjad ei ole nii halb, küsi endalt, millist kasu sa tuua inimesed hindavad oma tähendus.
Ära lase ennast hapuks tööl, pidevalt leida ettekääne enesetäiendamise ja arengu.