Tee millises järjekorras cap lisada täisnimi organisatsioon. Määra dokumendi nimetus, mis tuleb kirjutada suurte tähtedega. Andke et number ja kuupäev. Teemasid sel juhul vastab registreerimise ja väljastamise eksemplaris. Põhjus avaldamise järjekorras - kaotus töötaja algupärase raamatu.
In reguleeriva sisestage isikuandmete töötaja nimi, et kontoris, struktuuriüksus. Kirjuta oodatud väljaandmise kuupäevast eksemplaris. Rahustab dokumendi trükkimiseks firmas. Vastutus täitmisega usaldatud töötajatele, kes tegelevad tööjõu arvestust. Volitatud alla kirjutama dokumendile on direktor organisatsioon. Tutvu et töötaja. Ta vajab allkirja ja kuupäeva vaadata.
Selleks tuleb saata personaliosakonda. Töötaja peavad esitama tõendid oma töökogemust, samuti asjaolu, töö mõnes ettevõttes. Need võivad olla tööleping, et vastuvõtu / vallandamise tunnistuse kirjaplangile ettevõte.
Ülemises paremas nurgas puhtal kujul tööjõu kirjutada sõna "duplikaat". Tiitellehel täpsustada isikuandmete töötaja vastavalt eeskirjadele töö raamatuid. Arvuta ja kirjuta geneeriliste / pidev teenindamine töötaja enne lubamist oma töö. On vastavate dokumentide teha rekord vastuvõtu / heitmise dubleeri raamatut. In põhjustel peaks näitama, number ja kuupäev tõendavad dokumendid, et töötaja taotleb eelmiste tööandjatega. Neid tuleb kopeerida ja originaalid tagasi spetsialist.
Iga kirje rahustada ettevõtte pitseri ja allkirjaga eest vastutava isiku hooldamise ja ladustamise vormid tööjõu raamatuid, lahtised lehed. Anna väljastamise eksemplaris töötaja 15 päeva jooksul alates kirjalikult oma avaldused, mis sõnastati töökoodeks Vene Föderatsiooni.