Kui see ei ole kiireloomuline, hoiatada oma boss, et sa pead puhkust omal kulul, siis peaks vähemalt 2-3 nädalat enne läheb seda võtma. Muidugi, võib ta keelduda, eriti kui teie puudumine avaldab negatiivset mõju tootmisprotsessi. Aga tavaliselt juhid - mitte et koletised ja teavad väga hästi, et iga inimene võib esineda olukordi, kus on vaja teenistusest lahkuda ajal.
Pea meeles, et tööandjad alati edasi minna, kui ori juhtus mõned traagiline (surm või haigus suhteline) või õnnelik (sünd) sündmus, mis nõuab oma kohalolekut ja osalust. Isegi kui sa oled praegu on haiguslehel või puhkuste ajakava, mis on kohe lõppemas. Sellisel juhul võite panna see peatoimetaja kuulsust lihtsalt helistades või saates sõnumi. Või isegi pärast fakti (juhul, kui traagiline sündmus).
Selleks, et luua puhkust omal kulul, siis on vaja esitada taotlus tööandjale. Registreeru seda ja on personalijuht ning pearaamatupidaja. Suuna ta lahkuma ja anda kuupäevast, kui võimalik, siis selle põhjus. Kui olete otsustanud, et juht ei pea teadma teie probleemidele, valmis olla asjaolu, et ta võib keelduda või siis ikka nõudma, et sa ütled olukorra kohta, mis pani sind lükata töö.