Paljud tulid tööle pärast kooli ja õppeasutuse, ikka ei saa aru, et keegi ei ole kohustatud hoida sind töökohal. Siin on koht, kus täidesaatva ja tudovaya distsipliini. Sa olid palgatud täitma, nii et probleem ei ole vastutav, kui sa ei tee tööd, ja sinu.
Fraas "Ma ei saa" kohe paneb sind töötajate nimekirja planeeritud koondamisteate. Isegi kui kasutusjuhendis ei ole osa oma ülesandeid või te ei saa aru, mis on vajalik teie haarata täitmist. Küsi selgitada ülesanne, saate kontaktid, kes aitavad teil mõista, mida teilt nõutakse. Igal juhul ei oleks midagi valesti, kui lähete oma boss ja täpsustada, kas te ei kavatse tegutseda oma tellimusi.
Sõnad "Ma ei tea" ei ole ka vaja öelda. Kui on midagi, mida sa ei tea - sa peaksid ise seda lünka täita. Haridus ei tähenda, et te olete saanud lõplikku paketti teadmisi. Ülejäänud elu teil õppida midagi uut ja õppida pidevalt. Kas sa tead midagi - on kolleegid, internet ja erialakirjandust.
Rumal ja provokatiivne heli fraas "See ei ole osa minu kohustus" ja "Minu tööpäev on läbi." Kui selline vajadus tootmiseks on vaja võtta ja teha. Mõtle seda nagu mõned usaldust ja usku oma võimetesse, siis on sul võimalik aidata, kui vaja.
Isegi lihtsam kuulda vastuseks: "Sa oled vallandatud" sõnadega "Raske ettevõtted ei tehta." Esimene reaktsioon mõne juht pakub Teile tagasi astuda ja ära, kui sa väljendad truudusetus ja kahtlen tugevust tema firma - tööandja.
Püüa mitte teha seda viga, ja varsti on sul võimalik luua ennast pädevaks, distsiplineeritud täidesaatva ja töötaja, mis on teie ettevõte suudab mõista.