Noetika kannab kõige väärtuslikum muistse pühapaiga teadmisi mees, kes ühinevad kaasaegse saavutusi teaduse tööstusharudes nagu neuropsühholoogia, kvantfüüsika, kognitiivne lingvistika, antropoloogia, molekulaarbioloogia, evolutsiooniline psühholoogia.
Olemuselt noetic psühholoogia ise- on piisavalt võimas integreeritud võimeid. Üks kord ja kõik loodud ja külmutatud distsipliin, kus üks ja sama diskursuste kogum ja suunad. See muutub pidevalt, avatud uutele evolutsiooniteooriad, teaduslike saavutuste ja avastusi.
Õpetab inimesi kasutama ja valida parim elu alternatiive, noetic psühholoogia füüsilisest Tunnistab põhimõtete austamise iga. Ja see ei ole oluline, millisel tasemel, et inimene kulub. Kuna see on isikul on täielik õigus olla, mida ta tahab olla.
Samal ajal noetika näitab võimalikku väljavaadet muudatusi, et inimene või meeskond vabatahtlikult nõustub või keeldub. Selle mudeli on võimalik paremini mõista riigi inimeste ja organisatsioonide struktuure, mis integreerivad grupp inimesi. Sellepärast, konsultandid ja treenerid, kasutades seda meetodit, saada parimaid tulemusi, kui kriisi ning perioodide stabiilsust äri - struktuurid.
Kui noetiku kasutatakse õpetada inimestele uusi oskusi, see aitab neil õppida kiiremini. See on tingitud asjaolust, et kasutada high-noetic tehnikaid, mis võimaldavad meest puudutada sügav, loomulik motivatsioon enesearendamiseks, samuti meisterlikkust kõige vajalikum tööjõu ressursse. Juhid algab palju parem ja tootlikumaks, et lahendada probleeme, mis tekivad nende erialast tööd, leida uue tähenduse ta. See on võimalik, kui nad võtavad peamine noetic põhimõte - kehtib kõigile võimalikult täpselt ja informeeritud.