Paar sõna ametlikku pool küsimus. Esiteks, pöörama tähelepanu oma välimusele (ju täita "kleit edu"). Ei ole vaja panna ametliku ülikond, kuid kleit peaks vastama üldtunnustatud nõuetele positsioon, mida te taotlete.
Teiseks puhtus. Ei ole vaja, et osaleda intervjuus, ilusalong, kuid korralik juuksed, raseerimine vajalik. Vihje daamid - ärge üle pingutage meik, see ei tohiks olla provokatiivne, segavad küsitleja.
Kolmandaks, olla täpne. Sa ei saa sundida ennast oodata (kiilu intervjuus, "töötab" vahel klubi ja bassein). Kuid selleks, et tulla tund enne määratud aega, "pealtnägija" eest vastutav isik, et juhtida planeeritud juhtudel ei ole vajalik. Piisab tulla 5-6 minutit enne intervjuud.
Väga oluline esimestel minutitel - tundmine. Ole viisakas, tere öelda (lubatud käepigistus), end tutvustada. Vaatamata looduslike sellistel juhtudel, põnevust, jääda kindel, kuid ilma tundmine.
Valmistudes intervjuus, klõpsake eeskujulik tüüpi käitumist. Ei soovita kangelaslikkust, lõputult loetleda oma plussid ja teenete samal töökohal (võin teha kõike). Kuid nutma blues, tema vajadust panna show (mul on kolm last, kes vajavad raha, on valmis tegema muud tööd 10-12 tundi päevas) ei ole vajalik.
Vestluse ajal ärge jätke küsimustele vastamata. Kui midagi, mida sa ei saa aru, küsi uuesti, siis palun täpsustage. Vältida üks sõna vastused, püüab anda neile vormis vestlus.
Rõhuasetus on oma oskusi, teadmisi teil olema piisav. Ära alahinda oma annet, kuid petmine ei ole vastuvõetav. Kui ametikohustuste täitmisel vajavad teadmisi, et sul ei ole, siis on parem öelda seda ette, veenev suhtluspartner täielikult valmis õppima, soov tõsta oma kvalifikatsiooni taset.
Küsis oma varasema töö, ei räägi see ainult negatiivne. Isegi kui lahkuminek eelmise juhtkonna vaidlesid õigustada põhjus ilma solvamise avaldused (ei varja seda asjaolu, sest kõne oma tööandjale kergesti esile pettus).
Üldjuhul lõpetades intervjuu, siis küsitakse küsimusi esitada. Kindlasti valmistada neid ette. Vali Internet (või sõpradega), kõik leiad tööd ettevõtte, selle suurust, sissetulekuid. Kasutage kõnealuse teabe (allikas hindame teie huvi ja teadlikkus).
Asjakohane on küsimus palgast. Ole valmis, et vastuseks palutakse teil määrata soovitud suurusega. See peab olema konkreetne ja mitte hinnata oma soovidele ja vajadustele, ja tase turuväärtus töö, mida te taotlete.
Viimistlus vestlus, sõltumata tulemusest, hüvasti viisakalt. Kui tulemus on negatiivne ning soovite selles ettevõttes tööle, paluda neil lahkuda oma CV andmebaasi võimalike töökohtade teisele ametikohale.