Enamik näiteid sellistest olukordades võib leida perekondi. Mehed püüavad näidata, et nad on tähtsamad ja et kõik olulised otsused tuleb teha eranditult neid ei saa aru, kuidas nad saavad haiget esindajad nõrgem sugu. Ja kui nad mõelda, kindlasti, ei mõista, et naised tahavad aidata, ei kahjusta teie mees.
Selliseid juhtumeid võib leida tööl. Head-mees tihti ei usalda naiste töö küsimused aruannete esitamise, püüdes leida ebatäpsusi ning saata tagasi uuesti läbivaatamiseks.
Paljud ei saa anda näide, kus naist arvamust ei võeta tõsiselt või ei kuula. Aga tänapäeva elu, meeste ja naiste võrdsed õigused eneseteostusele ja enesejaatust. Ja naised on seda mõistnud juba pikka aega. Aga mehed on üsna tõenäoline, ütleb armukadedus ja rikkumise enesehinnangut. Aga koos ärimehed, rohkem on hakanud ilmuma, ja äri naine, ei jää nende meessoost kolleegid.
Naiste õigust arvates on olemas veenvad. Paljud riigid on võidelnud selle sõna otseses mõttes. Esiteks, naistele võitis hääleõigust ning mõne aja pärast keegi ja ei mäletanud, et ta oli erinev. Nii on juhtunud ka teiste eluvaldkondades.
Need, kes ei austa naiste õigust arvamust, see muudaks minu arvates või vähemalt osavalt põhjendada, miks see ei peaks olema. Naised peavad olema kindlad oma lähedastele armastust ja austust kolleegid, isegi kui nad räägivad, mida nad tahavad või tunda antud olukorras. Kui naised suudavad avalikult väljendada oma soove, taotlused, tundeid, nad ei pea valetama, teesklema ja kohandada ilma lootus oma arusaamist. Ja siis rahu ja vaikust kodus või tööl, ja lihtsalt elus on garanteeritud.