Psühholoogiliselt koolitus algab neljakümnendates Ameerikas. Tuntud sotsiaalpsühholoog Kurt Lewin asutas esimese õppegrupi õpib, et ma mõistsin, et meeskonna liikmed paremini toime tulla nende probleemidega, kui nad analüüsida avalikult.
60s on suund koolituse sotsiaalse ja eluks vajalikke oskusi. See koolitus oli mõeldud, et arendada inimeste puhul, kelle ametialane tegevus on seotud side, suhtlemisoskus.
In 70 aastat töötanud meetodi rollimängude, mis võimaldab teil mängida erinevaid olukordi, muutuvaid rolle.
Praegu naudib edu psühho erinevates suundades. Corporate koolituse või meeskonnatöö, väga populaarne ettevõtted. Arvatakse, et regulaarne osalemine kontserni tegevustes, nagu juhid ja töötajad aitab kaasa meeskonnavaimu, ühendab meeskond ja võimaldab teil õppida, kuidas töötada meeskonnas, tunnen naabri õla.
Ärikoolitus, mis on mõeldud neile, kes soovivad olla edukas äri ja saavutada edu, tavaliselt suunatud omandada oskusi määrata, nagu läbirääkimised. Seal on koolitada müügijuhid, koolitus otsuste tegemisel, juhtimise jm
Koolitused on suunatud isikliku arengu, kõige ebaselgeks, kasutatud meetodeid ja deklareeritud eesmärgid. Nende arendajad väidavad, et aidata kasvu isiksuse oma palatites, paljastada oma varjatud reservid, õpetatakse olema tugev ja õnnelik. Kuid mitte kõik nii lihtne.
Sageli kasutatakse sellist koolitust väga raske tehnika, alandavad inimese mõju tema psüühikale. Nad väidavad, et tugev võib olla üks, kes taluvad uuringutes ja survegrupid. Seda meetodit nimetatakse Lifespring. Mõne jaoks võib tõesti kasulik, kuid mõned kõvakettad depressiooni, vaheaegade, paneb sind tundma oma väärtusetuse. Mõned psühholoogid isegi võrrelda neid koolitusi totalitaarse sektid.
See peaks olema väga tähelepanelik valik psühholoogilisi vahendeid, mis peaks aitama teil hakata uskuma ise.