Võta töövahendusfirmaga. Töökohad vahendusel on ka oma plusse ja miinuseid. Muidugi, spetsialistide ja personalitöötajad leida raamatupidajad kulutada palju intervjuusid esitada teile võimalust valida erinevate kandidaatidega. See on palju lihtsam. Kuid kandidaatide hulgast sa ei pruugi meeldida kas üks, ja maksta teenuste eest personalitöötajad on veel. Ja isikliku mulje mees olulise tähtsusega. Pärast raamatupidaja - töötaja, kes on usaldada kõik rahalised saladusi ettevõte. Ainult üks väljapääs: võtta raamatupidaja katseajaga.
Kui teil on aega ja võimalust teha oma töötajate värbamisel. Ja siis otsida raamatupidaja toimub mitmes etapis: toitmine reklaami ajalehes töökohale kõnede vastuvõtmine, vaadata uuesti ja intervjuu kohtumisi, teha intervjuusid, kandidaatide valikul, intervjuusid jne See ei ole kerge ülesanne. Kuid siis otse tuttavaks iga inimene, kes võib tööd kõrvuti sa aastaid. Ja see on oluline pöörata tähelepanu selliste asjadega nagu raamatupidamise kvalifikatsiooni, kogemusi oma tööd samas valdkonnas kui ettevõtte tegevust, suhtlemisoskust, täpsust, põhjalikkust, ausust, tahet töötada.
Mis viis valida otsida sobiv spetsialist - teil otsustada. Ainult aeg näitab, kas olete teinud oma valiku. Raamatupidaja on firma võib säästa palju raha, kuid see võib tuua suuri kaotusi. Nii et ärge kiirustage neid hoolikalt iga kandidaadi poolt. Ärge kartke, et määrata katsetusperioodi, mis mainida tööleping. Alguses teostab järelevalvet raamatupidajad, kontrollige oma tööd. Aga samal ajal olla huvitatud isik, kes töötas ta ei läbi hirmu, kuid välja südametunnistus.