Stress intervjuu võib toimuda raske režiimis - taktitundetu ja provokatiivne küsimusi, "ting-picking" sõnadega selgesõnaline ja halvasti varjatud põlgust oma teeneid, isiklikku ja tööalast omadused. Peamine eesmärk värbaja - tuua teid ennast, provotseerida ilming negatiivseid emotsioone. Aga ka kohandada end eelnevalt ei ole vaja, või kohe vabaneda kaitsepositsioonil, siis ei õnnestu. Siin on mõned universaalsed käitumisreeglid, mis aitavad teil auga välja tema kitsikus ja mis veelgi tähtsam, on edukalt katsetatud.
Püüdke jääda rahulikuks. Kui teil on lõhkeainete omadustega, siis eelnevalt seadistada ise või võtta kerge rahusti, et mitte võimaldada teil kapten närvikulu. Lihtsalt olla kindel ennast ja abivalmis igas olukorras.
Teie vastused peaks olema lühike ja punkt - ei anduma pikk selgitusi ja põhjustavad tarbetuid üksikasju. Väljumine teema, annad värbajate võimaluse teemat arendada ja "süü" oma sõnadega.
Isegi kui küsimused või argumente viia sind segadust, püüdke mitte punastama ja ärge piinlik - hinga ühtlaselt ja sügavalt ning eriti rasketel hetkedel vestluskaaslase kujutada istub läbipaistev kauss, või kujul armas kass.
Kõige olulisem kandidaat teeb vea, kui ta hakkab pahaks ja rääkida värbaja sama tooni - püüa käituda neutraalne ja mõnevõrra endassesulgunud.
Kui pärast intervjuud järgnes kutse töö, koguda teavet äriühingu ja püüdke mitte teha ennatlikke otsuseid.