Allpool on seitse nõuannet, mis aitavad juht ütles: "Ei", et tema järgmine ülesanne:
Meetod üks: parim lause.
Et kõik taotlused boss asemel tavaline vabandusi peaks kuuldavale sõnad: "See ei ole osa minu otseste tööülesannete." Tõenäoliselt pea midagi sa ei saa vaielda.
Teine meetod: lisatasuta.
Kui boss, kuid oma põhitöö pakkumised ning täita teise projekti ja võimalikult lühikese aja jooksul, on vaja kasutada sõnastust: "Tasu töö ebakorrapärased tööajad Venemaal sätestab seadus. Kas oled valmis maksma? ".
Kolmas võimalus: vahetada.
Kui määramiseks öelda kindlalt "ei" ei piisa, kasutage põhimõtet vahetuseks. Näiteks: "Ma teen seda projekti, kuid siis kvartaliaruande ei liigu 1. ja ainult 15".
Meetod Four: kvaliteet.
Kui te täitke tööd ja ei kuula vabandusi umbes tähtajad, kasutada sõnastuses: «Kvaliteetset seda tööd võin teha lihtsalt ...".
Meetod Viis: Assistant.
Kui te olete süüdistatakse töö, kuid siiski on vaja teha kõik nii kiiresti kui võimalik, on vaja rääkida mate. Sobivad sõnastuses: "Mis töömahtu mina ei saa seda teha, pead abimees."
Meetod Kuus: sabotaaži.
Tehakse kaudsete maksude "passiivsus". Ja siis võib-olla vastutav sa neist lahti saada.
Meetod Kuus: "Ei".
Pea meeles, et kui te seotud inimesed produtsiruete teile. Ütle esimesel nõudmisel kindel "Ei" jms pakub rohkem lihtsalt ei järgi.
7 viisi öelda peatoimetaja "ei"
Vahel pea õlgade töötaja töömahtu, mis suudab täita kogu osakonda. Sel juhul sellist mahtu töötaja kohustub mitte öelda boss kindel "ei".
Tags: Head, ei komisjonitasu meetod