• Pulmad Family Life
  • Holidays
  • Reisimine
  • Sõprus
  • Meik
  • Pulmad Family Life
  • Lapsed
  • Sõprus
  • Pulmad Family Life
  • Dekoratsioon Trends
  • Õige toitumine tervislikud eluviisid
  • Dekoratsioon Trends
  • Stellar Fashion
  • Trendid
  • Dekoratsioon Trends
  • Pulmad Family Life

Kuidas teha uus direktor

Kuidas teha uus direktor
 Director - kõrgeim ametikoht ettevõttes. Ta suunab tegevust, määrab arengustrateegia firma reeglite järgi ja dokumendid, järeldab tehing, avab pangakonto. Dokumendid koostatud direktorite nimetamise kohta, on mõnevõrra erineda registreerimiseks nõutavad regulaarsed töötajad.
 Standard tellimisleht T-1 ei sobi kaunistamiseks uus direktor. Erinevalt ülejäänud ettevõtte personali direktor ei võetud tööle ja valiti (määratud) poolt aktsionäride üldkoosolek (osalejad) ettevõte. Selline ametisse nimetamine on protokollimist üldkoosoleku (otsuse ainuosanik) ning see kajastub järjekorras.

Arvestades nende funktsioonide määratud isik direktor esitab selleks järgmises sõnastuses: "On otsuse alusel (täpsustada otsuse ja kuidas dokumentide koostamise) ametisse direktor" ja tema väga märke. Tööhõive arvestust ka olla erinevad, sel juhul kasutatakse mõistet "määratud (valitud), et direktori ametikoha."

On nimetamine direktor firma teatab territoriaalse maksuhalduri kui isiku andmed, kellel on õigus tegutseda ilma volikiri nimel ettevõte peab hoidma Companies House. Selleks täitke taotlusvorm R14001.

Taotlus tuleb täita kõiki asjakohaseid lehele: teavet äriühingu; teavet uus direktor, samuti endine juht, kes astub tagasi; andmed taotleja (kes sageli tegutseb uus direktor). Leht, mille eesmärk on juurida notar ei ole täidetud, kuid ka kohaldada taotluse.

R14001 vorm peab olema notariaalselt kinnitatud. Serveeritakse ta neproshitom ja allkirjastamata kujul - notari kontoris hõivatud töötajate registreerimisdokument ise. Selline teenus on maksta.

Avaldus notariaalselt, protokoll direktorite nimetamise kohta ning töölepingu juht tuleb esitada territoriaalse maksuhaldur hiljemalt kolme päeva jooksul pärast otsuse tegemist. Need dokumendid võivad olla kas direktor või tema huvides tegutseva isiku ettevõte alusel volikiri. Samuti dokumente saab saata posti teel.

Pärast tõend muudatus Companies House, vajab ettevõte ajakohastama esitatud teabe kirjas Goskomstat (Roskomstat).

Tags: uus direktor, disain

 
  • Pulmad Family Life
  • Holidays
  • Reisimine
  • Sõprus
  • Meik
  • Pulmad Family Life
  • Lapsed
  • Sõprus
  • Pulmad Family Life
  • Dekoratsioon Trends
  • Õige toitumine tervislikud eluviisid
  • Dekoratsioon Trends
  • Stellar Fashion
  • Trendid
  • Dekoratsioon Trends
  • Pulmad Family Life