Kui teie juhendaja on naine, ühelt poolt, sul on õnne, sest naised - on tundlikud ja ei puudu kaastunnet teised. Sinu argimured nad mõistavad paremini kui mehed.
Haigus on laps, vanem kohtumisel naist juht tajub vaiksem kui ta oleks teinud mees.
Mees juhid mõistavad keerulisi probleeme elus, sest esiteks ta töötab. Kodu ja pere raskused, mis tema arvates tuleb teil otsustada oma vaba aega.
Naised juhid sageli näeb noorte töötajate, nagu lapsed, kes vajavad üleolev. Ta on valmis pakkuma tuge ja abi, just viga. Aga see kehtib ainult "roheline" töötajat. Kogenud töötajad seelik boss küsib täies ulatuses.
See oli boss seelik saab luua sõbralik õhkkond kontoris, kus kõik töötajad tunnevad end liikmed ühtne meeskond.
Naine juhib avatumalt kui mehed. Seda saab kiitust, kompliment, soodustada töötaja. Boss seelik ei ole eraldatud kollektiivse ta jagab teavet, osaleb probleemide arutamiseks. Sellepärast naist juht teeb otsuseid, võttes arvesse arvamuse ja argumendid iga töötaja.
Mis boss võib arutada kõiki kiireloomulisi küsimusi ja probleeme.
Aga teisest küljest on naine juhina ei ole alati lihtne. Boss seelik kriitiline välimuse töötajat. Sa ei saa olla "hall sukk", vaid ka luksus stand Samuti ei soovitata. Naised juhid ei meeldi see, kui keegi vaatab peenemalt kui ta.
Halb uudis on boss seelik võib reageerida ettearvamatult. See võib olla nii karm ja karmi reaktsiooni ja ootamatu rahu. See on seletatav asjaoluga, et naised on emotsionaalse kui meestel.
Jube ülemused võivad olla nii mehed kui naised. Just neid austama ja pea meeles, et neil väärikalt, tänu millele on nad muutunud juhid.