Tasulisele põhipuhkusele alusel arvutatud keskmist sissetulekut ja tööaastat, mis peab olema pidev. See kood kiideti arvutamise kord positsiooni puhkepäeva. Tuginedes käesoleva määruse põhjal võib järeldada, et raamatupidamise kestab järgmise päeva:
- Päevad, mil töötaja oli kohal tööd;
- Päeva täide jõudeelu;
- Päevad, mil töötaja olevat palgata puhkust (kui päevade arv ei ületa 14 s);
- Päevad, mil töötaja oli ärireis, on teenuseid.
Et saada kogu eespool nimetatud teavet, piisab, kui võtta töögraafikuid, mida peetakse igal rajatis. Lisades kõik päevad, lahutada, mil need kuud, kui agregeeritud sai alla 15-päeva töö. Näiteks manager töötas Ivanov 8 kuud, millest üks oli töölt 16 päeva. Kogu selle aja oli ta palgata puhkust. Seega arvutada kuude arvu võrdseks 7.
Tänu lihtne matemaatilisi arvutusi saab arvutada vastav arv puhkusepäeva kohta töökuu. Selleks jagada kogupikkus puhkuse aega 12 kuud. Näiteks 28 päeva / 12 = 2 kuud, 33 päeva. Et teha kindlaks, pikkus allaklapitav, et number ja korrutada töötatud kuude arvuga. Näiteks manager Ivanov panna 17 päeva (2, 33 päeva * 7 kuud). Vastavalt Rosstrudu juht saab ümardada numbrid, vaid suur viisil.