Et alustada, vaadake dokumendi esile eesootavaid probleeme, pöörama tähelepanu aja. Kui piisavalt aega - ärge lõõgastuda. See on palju lihtsam täita kõiki eelnevalt kui närvis ega ulatu nõutud numbrid viimasel nädalal.
Jaga täitmise kava osas. Kirjeldatakse ülesannete loendis, otsustades, et teil saavutada oma eesmärki, kogu perioodi jooksul. See tähendab, et saad teha väikeste sammudega ja lõpuks saada hea tulemuse.
Tee ajakava. Teil võib olla muid kohustusi, nii et see on kindlaks teha, millal te teete asju kava rakendamist. Kui lühikese aja jooksul, siis on eraldada paar tundi iga päev. Sellisel juhul, kui tingimused seda võimaldavad, tühistamise tööd tunnis 3-4 korda nädalas.
Õpi volitada. Enamasti plaanid välja kogu osakonnad, seega ei ole vaja kanda kõik kohustused enda eest. Teil on alati võimalik õpetada keegi töötajad teha nii, et ta on võimeline, kui nad ise teeme midagi keerulisem. Nii et sa ei saa häirida tühiasi.
Proovige täita keerukaid juhtumeid hommikul. Varahommikul päev - kõige produktiivsemad. Sa ei ole saanud väsinud, mu pea on värske ja suudab lahendada kõik probleemid.
Mitte häirida. Seistes silmitsi raskustega inimestel on kombeks üleminek täiesti ebaoluline. Kui märkad sarnast käitumist sellega tungivat vajadust võidelda. Palu süsteemi administraatorit, et lõpetada teie juurdepääsu sotsiaalsed võrgustikud või Internet üldiselt (või paar tundi päevas), eemaldage tassi ära ja ei suuda uskuda, kolleegid teed juua kolm korda tunnis.
Mõtle motivatsiooni. Tavaliselt need tehingud juht, kuid mõnikord palga juurdekasvuga, kuigi plaan ei luba, et sa pead tegutsema sõltumatult. Luban, et korraldada "laisk päev" või "päeval ilu", või tulla mõne muu auhinna oma raske töö eest.