Seal on mõned kasulikud nõuanded vabaneda psühholoogilise orjuse kontoris.
Vaata ise. Psühholoogid soovitavad kirjalikult paberile kõik mõtted, mis on vaevanud inimesi ja mis on tema väidetav hoiakuid. Ja ükskõik, kes puhus idee, kuid see on pidevalt "psühholoogiline ori", see on kõikjal ja ootab mugav tunnise endale pidevalt meelde tuletada uuesti.
Näiteks kirjutada paberile oma peamise sõnad: "Ma ei saa kunagi edutatakse kuni nad püüavad end postitus! ". Järgmine proovida kirjutada ümber lükata, nagu "Kampaaniad ootab mind, sest ma tean, kui palju ja tean." Aja jooksul viimase lause varju jätma inspireeritud keegi valesti aru, et te esitate.
Leia teiste hulgas, et "asutus", mille seadeid vastuvaidlematult järgima. See võib olla boss või töökaaslane. See on see, kellele sa imiteerida ehk on sinu vaenlane või otsene konkurent, mis tähistab oma positsiooni. Püüa välja selgitada peamised motiivid tema "abi".
Tee ise tõesti oluline prioriteete ja põhimõtteid. Jätkake igas olukorras vastavalt valitud seaded. Mingil juhul ei tohi te minna valitud teel.
Püüdke piirata kokkupuudet "asutus". Lõpetage frank temaga ja teda usaldada oma mõtteid ja eesmärke. Mõtle vestlus temaga ette, et mitte muuta oma seadeid.
Kuidas "asutus" oleks pahandanud oma tegudega, ja sa ei pane seda "poole." Kuid pärast kuid või isegi aastaid te ei kahetse, et elas oma elu ei ole kohanevad teiste arvamusi.
Lõpuks tuleb märkida, et psühholoogilise orjuse kontoris päris tihti. Need töötajad, kes puutuvad kokku teiste inimeste prioriteedid, mis reeglina ei saada edutatud, ei kohaldata andmise, ei saa auhindu ja stiimul boonuseid ja tööd kaks või isegi kolm tema kolleegid.