Tõsine vestlus peab olema ettekavatsetud kava. Ärge alustage vestlust, ei ole määratletud argumentidega. Samuti on oluline tunda aega, ei kiirusta asju, annab teisele isikule mõista oma kirjeldus ja seejärel liikuda edasi järgmise etapi vestlus. Sel moel saab võita ilma suuremate raskusteta endise vaenlase nende poolel.
Muidugi, suur viga on alustada arutelu või kibestunud rikutud tuju. See annab intervjuu liigne emotsionaalsus, muudab sujuva sõnad ja jätab patsiendile. See tähendab, et isegi "killer" argumendid kulub asjata, sest neid kasutatakse sobimatul ajal, kui allikas ei ole "küpsenud". Sel juhul algatusel kaob ja võit vaidlus oleks väga küsitav.
Vähemalt umbes ennustada reaktsioon vastane teatud, et kajastada ja valmistada oma counter, meenub eelmise vestlused, muidugi, kui inimene juba teada. On mõistlik, et proovida õrnalt küsida uue äripartneri, eriti kui ees tähtsad läbirääkimised.
Mitte ainult peab veenvalt ja enesekindlalt väljendada oma mõtteid, vaid ka olema võimelised esitama kõik kasu oma valikuid, ideid, projekte jne enamik vestluskaaslase. On soovitav, et tugevdada seda seisukohta vähemalt ligikaudseks arvutamiseks. Seega veenda oma vastast, et on oluline, et sa ei ole nii palju, et võita läbirääkimised näidata kasu lahendus, mis oleks kasulik ka teda.